公司董事长玄甲国应邀出席首届泰安市政协委员企业家联谊会暨“解放思想创新发展”论坛

6月24日，市政协为深入贯彻落实市委关于继续解放思想推进科学发展的重要指示精神,举办了首届泰安市政协委员企业家联谊会暨“解放思想创新发展”论坛。市政协主席高儒林作了重要讲话。市政协委员、公司董事长玄甲国作了《解放思想 借鉴经验 推进发展》的报告。

解放思想 借鉴经验 推进发展

市政协委员、山东甬泰钢铁科技有限公司董事长 玄甲国

作为多年在外地工作的泰安人，对比外部环境，我深深感觉在南方发达地区以下几方面值得我们借鉴与学习。

第一，在招商引资方面：1.重视利用本土品牌招商，重视邀请本土籍成功企业家回乡创业或为家乡建设搭建平台。以宁波为例，招商工作第一面向的就是宁波籍的企业家，在科技文化界的28位宁波籍院士和在政界的多位官员，经常被邀请回家乡，为家乡建设建言献策，很多人被聘为长期顾问，很多招商会都是以老乡会名义进行，缩短了彼此距离。我在国内外多次遇到很多泰安籍或与泰安有着渊源的政界要员、文化名人、知名企业家，说起泰安他们常常流露深厚感情，如果泰安和别的城市同时邀请他们，泰安应该占有优势。所以我们在利用泰山庙会、登山节等途径进行招商活动时，扩大邀请范围，尽量多邀请一些外地泰安籍知名人士前来洽谈，并给予特别的优惠。2.在招商服务上，重视对小企业的扶持。抓大不放小，帮助企业从小做大，从小变大。政府帮其做宣传，搞策划，搭平台，为其招商。我们泰安企业比较多，但规模企业、大企业比较少，泰安在招商的时候，不一定非要增加新建企业的数量，应加大对原有企业的扶持力度，鼓励外商对老企业增加投资，拉长其产业链，帮助企业做大做强，增强抵御风险和市场竞争能力。3.鼓励本土的大企业招商，延伸其产业链。泰安的产业和行业门类比较全，政府在招商时应以大企业产业为主线，多组建企业集团，增强全市经济实力。4.切莫追求新奇概念的东西，往往一招商就是要高科技新技术新兴产业等等很多概念型的东西，而这些东西要么投入太大，对资金、人才等需求特殊，要么是些未成熟的东西大家都在做实验的。

第二，政府服务意识方面。政府对企业的扶持，不一定是非要给企业冠以众多的美誉，更需要政府了解企业发展的疾苦。为企业发展创造良好的外部环境，帮其分析困境，分析竞争对手等外部环境，是企业能够居安思危，时刻不放松，最终做大做强。

第三，创造一个良好的金融环境。目前泰安除了几个国有银行和地方信用社之外没有一家外来股份制银行。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，这句话在银行那里体现得更明显，而好的金融环境的出现，关键要靠政府部门去创造。

第四，创建良好的人才环境。目前我市的人才市场情况比较尴尬，技术稍好的人员要么去外地，要么出国打工，造成本地人才流失、短缺，以我知道的很多行业为例，我们同样人员成本付出比南方很多发达城市要高而技术水平同比却低很多。

泰安历年在招商时主打旅游城市、宜居城市、文化历史名城品牌，确有一定的优势，然而对于经营企业而言，他们所考虑的更多是企业的投入产出比等现实问题，所以政府的对外招商宣传，不仅仅是宣传城市的居住、生活、文化、旅游、消费环境，也应该宣传人才情况；不仅仅招商投资企业，也应招聘专业技术人员，同时要创造良好的就业环境，留住人才，储备人才资源，提升本地人才队伍素质。